ALOT S.r.l.
Un team multidisciplinare al fianco di Pubbliche Amministrazioni e imprese, dal 2014, per trasformare le opportunità europee in progetti concreti.
LA SOCIETÀ
Chi siamo
La storia di ALOT nasce dall’esperienza sviluppata a fianco delle Province di Brescia, Bergamo, Cremona e Mantova sui temi della mobilità, dei trasporti, della logistica e della progettazione europea. Tra il 2008 e il 2014, come consulente in-house delle quattro Province, ALOT ha contribuito allo sviluppo di progetti, studi e strategie territoriali, costruendo competenze specialistiche e una rete di relazioni con amministrazioni pubbliche, imprese, università e altri attori a livello nazionale ed europeo.
Nel 2014 nasce ALOT S.r.l., fondata da un gruppo di ricercatori, consulenti, euro-progettisti e project manager con esperienze consolidate nella progettazione e gestione di iniziative complesse. Nel 2015 la società acquisisce il ramo d’azienda di A.L.O.T. S.c.a.r.l. – Agenzia della Lombardia Orientale per i Trasporti e la Logistica – dando continuità alle competenze, alle professionalità e al network sviluppati negli anni precedenti e aprendosi, allo stesso tempo, a nuovi clienti, territori e ambiti di intervento.
Negli anni ALOT ha ampliato progressivamente le proprie competenze: dalla mobilità sostenibile, dai trasporti e dalla logistica alla transizione energetica e ambientale, dalla pianificazione territoriale alla biodiversità, dalla digitalizzazione all’innovazione sociale. Oggi supportiamo Pubbliche Amministrazioni, aziende private, università, enti di ricerca, fondazioni e organizzazioni nello sviluppo di strategie, nella ricerca delle migliori opportunità di finanziamento e nella progettazione e gestione di iniziative regionali, nazionali ed europee. Un percorso costruito attraverso progetti, partnership e collaborazioni che ci permette di mettere competenze multidisciplinari e un ampio network al servizio dell’innovazione e della sostenibilità.
LA nOSTRA STORIA
Dal 2008 a oggi: un percorso di crescita nella progettazione europea
Dalle prime esperienze come consulenti in-house fino alla certificazione per la parità di genere.
ALOT avvia le prime attività di consulenza e progettazione europea.
CO₂NeuTrAlp · SISIFO · Mobilità
ALOT partecipa a nuovi progetti europei su mobilità sostenibile, ferrovia e trasporto pubblico.
CO2NeuTrAlp · TRANSITECTS · EcoRailS
ALOT assume ruoli di Lead Partner e WP Leader in diversi progetti europei.
SOL · ROSEE · AlpStore
ALOT acquisisce il ramo d’azienda di A.L.O.T. S.c.a.r.l., integrando competenze e clienti.
Società · Team · Strategia
ALOT amplia le attività europee nei settori dell’energia, dell’ambiente e dell’innovazione.
Horizon 2020 · Energia · Ambiente
La progettazione europea si estende a salute, innovazione sociale e inclusione.
e-SMART · SI4CARE · GE.RI.KO. Mera
ALOT sviluppa nuovi progetti nell’ambito della programmazione europea 2021–2027.
Interreg · Coesione · Transizione
ALOT ottiene la certificazione per la parità di genere, rafforzando il proprio impegno per un'azienda equa, inclusiva e sostenibile.
Persone · Equità · Valore
Dalla programmazione alla rendicontazione, affianchiamo i nostri clienti in ogni fase del ciclo di progetto, unendo competenza tecnica, conoscenza degli strumenti di finanziamento e capacità di coordinamento del partenariato.
I nostri Valori
Competenza ed esperienza
Oltre dieci anni di esperienza e conoscenza approfondita dei programmi di finanziamento europei, nazionali e regionali, messe al servizio di ogni progetto con rigore tecnico.
Approccio multidisciplinare e su misura
Ogni intervento è costruito intorno alle esigenze specifiche del cliente o del partner, integrando competenze tecniche, economiche, giuridiche e di comunicazione.
Impatto concreto e misurabile
Le attività di ALOT sono orientate a produrre risultati tangibili per i territori e i mercati di riferimento, non solo output documentali.
Efficienza e correttezza amministrativa
La gestione dei progetti — dal coordinamento tecnico-finanziario alla rendicontazione — avviene nel rispetto della normativa e con la massima cura formale e sostanziale.
Innovazione e digitalizzazione
ALOT promuove soluzioni innovative e strumenti digitali, sia nei progetti seguiti per i clienti sia nella propria organizzazione interna.
Sostenibilità al centro
La sostenibilità ambientale, sociale ed economica è criterio guida trasversale a tutte le aree di intervento dell’azienda.
Flessibilità e adattabilità
ALOT adatta il proprio approccio a contesti, territori e interlocutori diversi, mantenendo coerenza nei principi e nei valori di fondo.
Collaborazione e rete
Una rete consolidata di collaborazioni con enti, imprese, università e partner tecnici è messa a fattor comune per generare soluzioni più solide.
Codice etico di ALOT
Il Codice Etico di ALOT definisce i valori e i principi che guidano l’attività aziendale, promuovendo integrità, trasparenza, correttezza professionale e responsabilità nei rapporti con clienti, partner, collaboratori e istituzioni. Il documento formalizza l’impegno di ALOT per una gestione rigorosa e trasparente dei progetti e delle risorse pubbliche, valorizzando la sostenibilità, l’innovazione, il rispetto delle persone e la creazione di valore per i territori.
LE PERSONE
Il Team di ALOT
Un gruppo multidisciplinare di soci e collaboratori con competenze complementari in progettazione europea, project e financial management, pianificazione territoriale, ambiente ed energia, ICT.
Guido Piccoli
Partner
Amministratore Unico
Laurea in Economia e Commercio
Esperto senior di progettazione europea e project management, con una lunga esperienza nei settori della mobilità, dei trasporti, della logistica e della sostenibilità.
Partner
Salvatore Fregola
Socio
Laurea in Scienze dell’Informazione Analisi e progettazione di sistemi informativi e organizzativi complessi, con esperienza ed interessi scientifici in ambito IA, Fuzzy Logic, Big Data e Digital Twin per supportare processi decisionali e innovazione. Un approccio interdisciplinare che integra informatica, organizzazione e scienze sociali, mettendo la tecnologia al servizio delle persone e dei processi.
Profilo LinkedIn
Alessandro Gallo
Socio
PhD in Ingegneria Informatica e Biomedica
Specializzato nell’ambito delle simulazioni con metodi Monte Carlo con una solida e comprovata esperienza nell’ambito della ricerca e nell’implementazione di sistemi complessi.
Veronica Fanchini
Socia
Laurea in Scienze Internazionali e Diplomatiche, indirizzo Relazioni Internazionali. Professionista con una consolidata esperienza nella progettazione europea e nella gestione amministrativa e finanziaria di progetti finanziati da programmi europei e nazionali. Ha maturato competenze nel supporto alle pubbliche amministrazioni, nel coordinamento delle attività progettuali, nella rendicontazione e nelle procedure di affidamento, contribuendo allo sviluppo e all’attuazione di iniziative di cooperazione e sviluppo territoriale.
Profilo LinkedIn
Marco Cappelletti
Socio
PhD in Progetti e Politiche Urbane
Manager con oltre 20 anni di esperienza in urbanistica,
rigenerazione urbana, Real Estate, mobilità sostenibile e
rapporti con la Pubblica Amministrazione. Ha coordinato
progetti strategici di rilevanza regionale e nazionale,
tra cui gli ex Scali Ferroviari di Milano, le aree ex
Falck e programmi di trasporto pubblico locale.
Marko Mimica
Socio
Laurea magistrale in Ingegneria Civile
Manager e consulente con oltre 10 anni di esperienza nello sviluppo e nella gestione di progetti complessi finanziati dall’Unione Europea e dalla Banca Mondiale, nonché di iniziative strategiche nei settori della ricerca, dell’innovazione e dello sviluppo regionale. Supporta enti pubblici, organizzazioni di ricerca e imprese nell’accesso ai finanziamenti, nella progettazione e attuazione di iniziative, nel rafforzamento delle competenze e nella pianificazione strategica.
Partner e collaboratori/collaboratrici
Matteo Brambilla
Socio
Senior Expert organizzativo-gestionale; Senior Financial Manager
Laurea in Economia e Commercio, indirizzo Economia delle Pubbliche Amministrazioni e delle Istituzioni Internazionali
Porta nel team competenze di pianificazione economico-finanziaria, controllo di gestione e organizzazione dei processi.
Nikolina Mandić
Socia
Senior Expert Sviluppo e Gestione Progetti
Laurea in Lingue e Letterature moderne · formazione specialistica in Europrogettazione, Project Management e logistica
Segue lo sviluppo dei progetti dall’idea alla realizzazione, con particolare attenzione alla costruzione metodologica, alla governance, alla qualità e al coordinamento dei partenariati.
Ilaria Leonardi
Socia
Senior Expert pianificazione territoriale; Senior Project Manager
Laurea in Architettura
Integra progettazione europea, pianificazione territoriale, mobilità sostenibile ed efficienza energetica con una forte capacità di analisi dei contesti e dei fabbisogni.
Chiara Crosta
Socia
Project and Financial Manager, Technical Expert
Laurea in Scienze Ambientali, specializzazione in Economia Ambientale
Si occupa di progettazione e gestione di progetti europei, con particolare focus su temi ambientali: sostenibilità, mitigazione/adattamento ai cambiamenti climatici, economia circolare, infrastrutture verdi e servizi ecosistemici.
Carolina Gritti
Socia
Senior Expert in efficienza energetica
Laurea in Ingegneria Meccanica
Porta nel team una consolidata esperienza di project management nello sviluppo di soluzioni per l’efficienza e la transizione energetica, dalla costituzione di nuove unità di business alla gestione di commesse.
Silvia Ambrosino
Junior Project and Communication Manager
Laurea in Lingue e culture per la promozione turistica
Affianca la gestione e rendicontazione dei progetti alle attività di comunicazione, progettazione grafica e supporto in altre lingue dall’inglese.
Matteo Benvenuti
Innovation and funding Manager
Master in Government Sciences and Public Policies
Si occupa di innovazione e ricerca di opportunità di finanziamento, supportando lo sviluppo e la gestione di progetti europei nei settori della mobilità sostenibile, della digitalizzazione e della sostenibilità.
Simone Cattabeni
Junior Project Manager, Technical Expert
Laurea in Environmental Systems Analysis
Porta al team un approccio scientifico e sistemico ai temi della sostenibilità, della natura e della resilienza, con competenze anche nell’analisi dei dati.
Giulia Marogna
Project, Financial and Communication Manager
Laurea in Relazioni Internazionali
Integra project management, rendicontazione e comunicazione, con esperienza nella produzione di contenuti e nella gestione della disseminazione dei progetti.
Daniele verga
Project manager, Technical Expert
Laurea in Pianificazione Territoriale e Urbanistica
Si occupa di pianificazione territoriale, mobilità sostenibile, ambiente, infrastrutture e sviluppo locale, seguendo progetti dalla fase di impostazione fino all’attuazione.
GOVERNANCE E QUALITÀ
Certificazioni
Le certificazioni ottenute da ALOT a testimonianza del proprio impegno su qualità, gestione e sostenibilità. La sezione è predisposta per accogliere ulteriori certificazioni e documenti di governance.
Certificazione UNI/PdR 125:2022
La parità di genere è parte del nostro modo di lavorare
Nel febbraio 2026 ALOT ha adottato una politica aziendale per la parità di genere in riferimento alla prassi UNI/PdR 125:2022, e ha ottenuto la relativa certificazione per i propri processi di progettazione, gestione e rendicontazione di progetti a fondi europei, per l’attività di studi e consulenza e per i processi gestionali tipici di una MPMI.
| Specifica | Descrizione |
|---|---|
| Ente certificatore | TÜV Italia S.r.l. — Gruppo TÜV SÜD |
| Numero certificato | 50 100 18953 |
| Validità dal | 22.06.2026 |
| Validità al | 21.06.2029 |
| Sorveglianza | Annuale |
| Campo di applicazione | Misure per garantire la parità di genere nei processi di progettazione, gestione e rendicontazione dei progetti finanziati con fondi europei; realizzazione di studi e consulenze; processi gestionali tipici di una MPMI. |
Pari opportunità di carriera e retribuzione
Processi di selezione, valutazione e crescita professionale privi di pregiudizi di genere, con analisi periodica delle retribuzioni.
Monitoraggio e indicatori
Raccolta di dati disaggregati per genere e verifica periodica dei progressi con gli indicatori previsti dalla UNI/PdR 125:2022.
Conciliazione vita-lavoro
Lavoro flessibile, smart-working e congedi parentali a supporto di tutto il personale.
Formazione e sensibilizzazione
Attività rivolte a tutto il personale, a ogni livello, sui temi di genere e inclusione.
Emissione del certificato per il primo anno finanziata dall'Unione Europea — NextGenerationEU.
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